安徽电缆股份有限公司招聘绩效薪酬专员

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  • 绩效薪酬专员
  • 面议工作性质:全职更新时间:2019-08-09共有7人投递简历
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  • 公司名称:安徽电缆股份有限公司营业执照未验证,求职需谨慎品牌企业,求职首选
  • 职位类别:绩效考核经理/主管/专员
  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:本科
  • 工作经验:不限
  • 年龄要求:24 - 35岁
  • 性别要求:不限
  • 工作地区:天长市-天长街道
  • 截止时间:2019-09-04
  • 联  系  人:人事行政部
  • 联系电话: 0550-2****查看完整号码
职位描述:
1.人力资源规划制定
2.组织管理
3.制度流程管理与优化
4.薪酬管理
4.1组织修订薪酬制度,审核并提交审批;
4.2编写部门预算提交审批
4.3编写薪酬分析报告;
5.绩效管理
5.1每年组织修订公司和部门年度绩效指标;
5.2每年对绩效工作进行评估,提出改进措施;
5.3汇总各部门人员月度绩效分数;
5.4汇总各部门绩效指标调整;
6.员工发展
6.1日常审核人员调动申请;
6.2员工竞聘面试;
  • 天长人才网提醒您:在签订合同之前,以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、体检费等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。
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  • 所属行业:其他行业
  • 所在地区:滁州市-天长市-天长街道
  • 企业性质:股份制企业
  • 成立时间:2012年
  • 注册资金:7000万元
  • 员工人数:200-500人
  • 安徽电缆股份有限公司地处安徽省东部的天长市,东邻扬州市,南靠南京市,是专业生产电线电缆的企业,公司具有独立法人资格,具备多年设计研发和制造加工核电站电缆的综合能……查看完整介绍>>
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